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一位教育家说过一句非常有哲理的话:好孩子是夸出来的。当年幼的孩子有点滴进步时,我们一定不要忘记夸奖他,这样会使孩子增强自信心,获得成就感——这是工作中给我触动最大的一点。
[案例回放]
(一)
新学期开始,我很快注意到了这样一个男孩子——不敢看着老师的眼睛说话;老师一靠近,他全身就会紧张,从来不举手回答问题;做任何事都特别小心翼翼。看到这样的孩子,我记在了心里。是什么造成了现在的他,我想我能够做的就是从现在开始给他新的教育,新的起点。于是,我关注他的一举一动,希望捕捉到他的亮点和进步的地方,给他鼓励,给他赞美,给他希望。当我发现他在运动方面很出色时,就在全体孩子面前表扬他,并让他做示范。当他在老师的引导下和老师打招呼的时候,给他一个赞许的微笑;当他在老师的要求下能简单地回答老师提出的问题的时候,会给他鼓励的掌声,鼓励他说:“你进步了。”……在这些不同的赞许、鼓励下,他渐渐大方起来,敢于回答问题,敢于和老师谈心。
(二)
生物课上,孩子们正在认真地做练习,我在教室里巡视着。为了鼓励孩子们,我会不时地说一句:“今天梁文文的题做得真好!”“陈浩又有进步了!”……这时,便会有很多孩子更加认真。他们也盼望着老师表扬他。
(三)
复习课上,老师正在讲解试卷。每当一道题还没读完,便有孩子大声地迫不及待地叫出了自己的答案。每当发现老师写出了他的答案或讲出他的答案时,便会开心而得意地笑。那些答案暂时还没被采纳的孩子会一个劲地叫着。老师不得不写下一个省略号,说一声:“答案还有很多,还是集体的力量大无比呀!”他们还是不甘心地在重复自己的答案,固执地想让老师肯定自己……
(四)
一节政治课上,我在教室外看看纪律如何,发现很多孩子都很认真,坐在窗子边的张多多同学在做小动作。下课了,我趁势表扬很多孩子,夸他们上政治课很认真。这时,张多多同学低下了头,我找他谈心,并鼓励他若课堂上认真听讲的话,就会有很大的进步,他很满足地坐下了……
(五)
班会课上,我并不是经常给学生上“政治”课,而是经常对他们说:“你不是不行,你们不行的话,我们班怎么会得到文明班级呢?就看你们愿不愿去做……我相信你们能行,因为你们是最棒的!”孩子们显得很开心和自豪。
[反思启示]
根据调查,宝马公司在美国、欧洲、南非均名列“大学毕业生理想雇主第一名”。在西方企业普遍减员的情况下,2010年,宝马员工的总数却增长了5%,宝马为何有这么大的吸引力呢?宝马总监透露了成功的秘诀,那就是必须天天表扬自己的员工。
这正如教学一样,必须时时表扬学生、鼓励学生。我国杰出的童话大王郑渊洁谈子女教育:要把孩子往死里夸。他曾说过这样的话:“要多夸孩子,要采取广种薄收的方法来夸孩子,比如他画画时,你就夸他画画好;比如他唱歌时,你就夸他唱歌好;比如他折纸时,你就夸他折纸好。总之,你看他无论干什么你都夸,那他总有潜在的某一种天赋被你激发出来了。”
可是,我们常常会因为要在短短的时间里完成预定的教学任务,而对学生的“精言妙语”轻描淡写,舍不得花时间给他们过多的表扬,甚至会因为他们分散大家的注意力而给他们冷眼。因为要养成教育,总是给他们太多的严厉和苛责;因为自己兢兢业业地努力工作着,可孩子们还是那么调皮,在感叹“付出没有回报的”的同时,那么吝啬对孩子们的夸奖。每布置一个任务之前,总是不由自主地给孩子们定要求和目标,一旦没按要求做或没有做好,便觉得大失所望、火冒三丈,哪里还会记得给孩子夸奖?
付出总希望有回报,对孩子的期望过高的想法模糊了为人师表的那颗“宽容、慈爱”的心。每个人都渴望被肯定和称赞,表扬在很多时候会给予人自信,给予人温暖,给予人不断向前的动力。我想我们若能怀着一颗爱心,多发现孩子们身上的闪光点,多鼓励他们,毫不吝啬地表扬他们,那么相信“好孩子”会越来越多……
每个孩子都是一棵幼苗,禁锢他是不明智的。对孩子的鼓励不能是一时的、即兴的,而是持之以恒的。爱永远比恨更有力量,而夸奖一个孩子永远比训斥一个孩子更能帮助他茁壮成长。你对孩子越夸得多,孩子的自信心越足,对这世界的畏惧就越少,成长天空也就越广阔。他会在你的赏识中学会欣赏别人,学会和同学合作和分享。
爱因斯坦小时候曾被老师和同学视为弱智儿,而他的父母,尤其是母亲不仅不相信她儿子愚笨,反而坚持时时鼓励他、夸奖他、启发他、教育他,他终于成为了旷世天才。没有一个人,没有一位学生不希望得到别人的夸奖和鼓励,请不要吝啬你的夸奖,让我们多多表扬可爱的学生。
人们常说,好孩子是夸出来的。表扬、激励就像春风、雨露,激励孩子茁壮成长。优秀的老师要善于发现孩子身上的闪光点,多用正面激励教育,少用批评等惩罚教育,更不要随便伤害孩子的自尊心、自信心,这样才能为孩子的健康成长提供良好的环境。
[案例回放]
(一)
新学期开始,我很快注意到了这样一个男孩子——不敢看着老师的眼睛说话;老师一靠近,他全身就会紧张,从来不举手回答问题;做任何事都特别小心翼翼。看到这样的孩子,我记在了心里。是什么造成了现在的他,我想我能够做的就是从现在开始给他新的教育,新的起点。于是,我关注他的一举一动,希望捕捉到他的亮点和进步的地方,给他鼓励,给他赞美,给他希望。当我发现他在运动方面很出色时,就在全体孩子面前表扬他,并让他做示范。当他在老师的引导下和老师打招呼的时候,给他一个赞许的微笑;当他在老师的要求下能简单地回答老师提出的问题的时候,会给他鼓励的掌声,鼓励他说:“你进步了。”……在这些不同的赞许、鼓励下,他渐渐大方起来,敢于回答问题,敢于和老师谈心。
(二)
生物课上,孩子们正在认真地做练习,我在教室里巡视着。为了鼓励孩子们,我会不时地说一句:“今天梁文文的题做得真好!”“陈浩又有进步了!”……这时,便会有很多孩子更加认真。他们也盼望着老师表扬他。
(三)
复习课上,老师正在讲解试卷。每当一道题还没读完,便有孩子大声地迫不及待地叫出了自己的答案。每当发现老师写出了他的答案或讲出他的答案时,便会开心而得意地笑。那些答案暂时还没被采纳的孩子会一个劲地叫着。老师不得不写下一个省略号,说一声:“答案还有很多,还是集体的力量大无比呀!”他们还是不甘心地在重复自己的答案,固执地想让老师肯定自己……
(四)
一节政治课上,我在教室外看看纪律如何,发现很多孩子都很认真,坐在窗子边的张多多同学在做小动作。下课了,我趁势表扬很多孩子,夸他们上政治课很认真。这时,张多多同学低下了头,我找他谈心,并鼓励他若课堂上认真听讲的话,就会有很大的进步,他很满足地坐下了……
(五)
班会课上,我并不是经常给学生上“政治”课,而是经常对他们说:“你不是不行,你们不行的话,我们班怎么会得到文明班级呢?就看你们愿不愿去做……我相信你们能行,因为你们是最棒的!”孩子们显得很开心和自豪。
[反思启示]
根据调查,宝马公司在美国、欧洲、南非均名列“大学毕业生理想雇主第一名”。在西方企业普遍减员的情况下,2010年,宝马员工的总数却增长了5%,宝马为何有这么大的吸引力呢?宝马总监透露了成功的秘诀,那就是必须天天表扬自己的员工。
这正如教学一样,必须时时表扬学生、鼓励学生。我国杰出的童话大王郑渊洁谈子女教育:要把孩子往死里夸。他曾说过这样的话:“要多夸孩子,要采取广种薄收的方法来夸孩子,比如他画画时,你就夸他画画好;比如他唱歌时,你就夸他唱歌好;比如他折纸时,你就夸他折纸好。总之,你看他无论干什么你都夸,那他总有潜在的某一种天赋被你激发出来了。”
可是,我们常常会因为要在短短的时间里完成预定的教学任务,而对学生的“精言妙语”轻描淡写,舍不得花时间给他们过多的表扬,甚至会因为他们分散大家的注意力而给他们冷眼。因为要养成教育,总是给他们太多的严厉和苛责;因为自己兢兢业业地努力工作着,可孩子们还是那么调皮,在感叹“付出没有回报的”的同时,那么吝啬对孩子们的夸奖。每布置一个任务之前,总是不由自主地给孩子们定要求和目标,一旦没按要求做或没有做好,便觉得大失所望、火冒三丈,哪里还会记得给孩子夸奖?
付出总希望有回报,对孩子的期望过高的想法模糊了为人师表的那颗“宽容、慈爱”的心。每个人都渴望被肯定和称赞,表扬在很多时候会给予人自信,给予人温暖,给予人不断向前的动力。我想我们若能怀着一颗爱心,多发现孩子们身上的闪光点,多鼓励他们,毫不吝啬地表扬他们,那么相信“好孩子”会越来越多……
每个孩子都是一棵幼苗,禁锢他是不明智的。对孩子的鼓励不能是一时的、即兴的,而是持之以恒的。爱永远比恨更有力量,而夸奖一个孩子永远比训斥一个孩子更能帮助他茁壮成长。你对孩子越夸得多,孩子的自信心越足,对这世界的畏惧就越少,成长天空也就越广阔。他会在你的赏识中学会欣赏别人,学会和同学合作和分享。
爱因斯坦小时候曾被老师和同学视为弱智儿,而他的父母,尤其是母亲不仅不相信她儿子愚笨,反而坚持时时鼓励他、夸奖他、启发他、教育他,他终于成为了旷世天才。没有一个人,没有一位学生不希望得到别人的夸奖和鼓励,请不要吝啬你的夸奖,让我们多多表扬可爱的学生。
人们常说,好孩子是夸出来的。表扬、激励就像春风、雨露,激励孩子茁壮成长。优秀的老师要善于发现孩子身上的闪光点,多用正面激励教育,少用批评等惩罚教育,更不要随便伤害孩子的自尊心、自信心,这样才能为孩子的健康成长提供良好的环境。