月嫂市场，结果发现，果真乱得惊人。由于月嫂供不应求，这支队伍迅速扩大，月嫂公司也是来者不拒，有招来的，有拉来的，也有的是“求”来的，所以，人员素质很难保证。而一些月嫂公司为了做成“一单”，贪图利润，大着胆子包装没有经过严格培训的月嫂来欺诈客户。
　　据了解，目前乌鲁木齐市小型月嫂公司、母婴护理等类似公司的掌门人不少是出自乌鲁木齐运作比较早、比较大的月嫂公司，有的是月嫂、有的是业务员，有的公司不过是一问房、一部电话、一个人，有的客户付了预定金，到了需要用月嫂的时候，却已经人去楼空。
　　怎么辨认哪些月嫂是“正规军”，哪些是“游击队”呢?，很多人选择了查看月嫂的相关证件。但到底要看到什么样的证件才是真实的呢?人们依然茫然，因为，每个月嫂手里都有证件，“培训合格证”、“健康证”、“初级母婴护理师”，甚至还有“中级母婴护理师”和“高级母婴护理师”。
　　通过劳动部门技能鉴定中心了解到，他们审验发放的合格证只有初级证，而且合格证只有一个版本，那就是劳动和社会保险部印制的，不但有钢印，还有鉴定专用章。
　　据悉，按照劳动部门的规定，从事本专业8年以上，才有资格申请和报考高级技能合格证。我们新疆月嫂市场才有6年的历史，那么那些高级证书来自哪里呢?另外，月嫂手里的健康证，有的是托幼人员健康证，有的则是餐饮服务人员的健康证，但两者检查项目也是不同的。
　　
　　行业恶性之争
　　
　　月嫂市场行业内部的恶性之争，首先是正规军和游击队之间及大公司和小公司之间的价格之战。前两年，一般月嫂的价位是1800元，月左右，目前已经涨到了3200元／月左右，“抢手”月嫂的工资更高，可是“游击队”和小公司总是打出了比正规军及大公司更低的价位。而大部分消费者并不知内情，有的客户走了几家，目的就是为了价比三家，先是挑了最便宜的，结果用着用着就发现了问题。
　　在医院，几个产妇都用了月嫂，这时候，训练有素的月嫂就脱颖而出，谁都希望能请到有经验的、有责任心的月嫂，但这样的月嫂，真还是百里挑一，所以，出现了“抢”好月嫂现象，每个公司的好月嫂都被公司视为宝贝，各公司之间又出现了挖人之战。
　　公司间互相挖人，已成为行业内最普遍现象。“六年了，我们培养了上千名月嫂，给她们手把手地教，给她们发放培训合格证书，给她们签单，进入客户家又给她们做具体指导，慢慢地，她们有了经验。可这个时候，她们也成了别的公司挖掘的对象，同时，她们自己也开了眼界，也进入到思想最不稳定的阶段……”某月嫂负责人谈到这个话题时，很是心痛，“公司成立六年来，从起初能一直守到现在的月嫂屈指可数，而被挖走的，却数不过来了。我们公司最长工龄的月嫂是5年，度过了不稳定期，她们会相对安心在一个公司做，她们看得多听得多了，反而会对公司恋恋不舍，她们都被优越的待遇条件挖过，但她们没有走……”
　　“挖人”公司能挖到熟练的月嫂，对他们而言，就犹如捡到了金子，所以，他们会对这些已经熟练的月嫂给予种种承诺，许诺所给的待遇会比现在公司高，有的还把一些非常具有诱惑力的条件写入广告上在媒体公开发布，一些想获得更好待遇的月嫂就跳槽了。
　　还有一些月嫂，觉得自己已经有了独立签单的能力，还以被挖为由，乘机向原公司提出提高待遇的条件，如不能满足就一走了之。
　　另外，各公司之间的互相攻击和诽谤也时有发生，“吐沫战”成了行内不正当竞争的一种方式。
　　
　　悄然兴起的催乳师队伍
　　
　　月嫂队伍一面要经受行业内部的恶性竞争，一面还会遭遇新兴职业队伍的；中击。近两年，悄然兴起的催乳师队伍就是她们的一个劲敌。
　　从2007年上半年起，一些产院里就开始游动着一支前所未闻的队伍——催乳师。顾名思义，就是通过一些特定手段，促使产妇乳汁丰富而优质的一个人群。由于现在产妇哺乳多出现障碍和母乳喂养婴儿的科学价值被提升，催乳师队伍应运而生了。
　　催乳师就像风水先生一样，并没有哪个部门给命名或认可，只是民间老百姓自己这么叫而已。这些所谓的催乳师，游说在各产院，承诺通过专业点穴位按摩可以达到催乳的目的，甚至可以医治不分泌乳汁和乳腺炎。这正合了一些有哺乳障碍和期望获得更好母乳人家的愿望，于是，她们有了市场。
　　在产院病房里，可以看到这样的情景：催乳师正在给产妇催乳，催乳师满头是汗，非常费力地在给产妇的乳房及周围按摩，按她们所说，这是在点穴位疏通乳腺，再看看产妇，更是一脸痛苦状。
　　据说，目前每按摩一次，收费200元。为获得客户，一些催乳师把她的催乳效力说得天花乱坠，甚至有买通月嫂或医生护士，只要由她们介绍的客户，都可以拿到一定数额的提成，所以，这些工作在产妇身边的人，竭尽全力说服产妇用催乳师催乳，有的产妇几个疗程下来，花了不少钱，也没见乳汁被催下来。
　　其实，催乳的手段和手法在医学上是有据可查的，参加过正规培训的月嫂都学习过这方面的知识，也掌握有传统和科学的催乳技巧，在伺候产妇月子中，护理乳房和催乳是一项必做的护理服务项目。可有了这些自称专业的催乳师后，月嫂在这方面的工作变得被动。后来，出现了一些“二把刀”催乳师，把产妇的乳腺管揉按至进裂，出现了乳腺炎和高烧等事件，还有些产妇盲目服用催乳师的偏方，造成乳汁分泌变质。因此，一些月嫂公司公开表示，如果产妇单另请了催乳师，月嫂就拒绝再为该产妇进行催乳，因为，一旦出了事故，责任难分。
　　一年来，催乳师队伍不但没有被遏制反而更加壮大起来，她们和一些月嫂一样，云游在各产院，搅得产妇及家人不得安宁。令人担忧的是，这些自称催乳师的“大师”，并未经过卫生部门和劳动部门审查认可，无任何资质，且均为无照经营，一些从事母婴护理行业的也趁机介入此行列，已达到重复收费和抬高价位的目的。
　　
　　渴望成立月嫂协会
　　
　　月嫂市场的调查情况令人担忧，新问题也在不断出现。对此乌鲁木齐市人大代表穆照鸿认为：“主要原因之一，就是月嫂这个曾经的新生事物，至今对其有效地监督、检查、管理，还是一个空白。”
　　就目前情况而言，在工商局注册此类公司，均被列在家政范畴，所以，其登记手续与其他家政的登记手续是一样的，门槛并不高。再就是，劳动部门有规定，月嫂必须持证上岗。所以，月嫂公司还要和劳动部门打交道，除此之外，还要打交道的政府部门就是税务局了。“这几年，没有哪个部门来我们公司检查过工作，是喜是忧，我们都没有地方去说啊!”
　　关于认“婆家”和“娘家”的事，正规的月嫂公司一直在苦苦寻觅，苦苦期待。
　　穆照鸿2004年就曾上书人大会议，提议成立月嫂公司的“娘家”——“月嫂协会”，他历数了成立月嫂协会的种种理由和必要，希望先从行业内部自律开始做起。穆照鸿说：“为此，我都快把腿跑断了，可在相关部门得到最后的答复是，按照协会成立的规定，必须要有20家公司或50个以上的会员入会。这个铁的规定就把我们卡得死死的了，因为，我们新疆做月嫂的大公司根本没有这么多，而一些小公司根本不会把这个当回事，甚至觉得成立了协会反而会约束了他们，所以，如果按照这个硬条件，就是再过十年，这个协会恐怕也成立不起来……”
　　没有“娘家”，也找不到“婆家”，月嫂市场的乱，谁来管?这样无序的状态还会持续多久?
　　月嫂之路，任重道远。