基于组织发展的人力资源开发与研究——以青海大学附属医院为例

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一、医院发展及教学概况青海大学附属医院,始建于1959年。经过50余年的建设和发展,现已威为集医疗、教学、科研、急救、保健等多种功能的为一体的大型综合医院,是青海省医疗卫生行业的龙头单位之一。1993年被国家卫生部批准为“三级甲等”医院,1999年跻身于全国“百佳医院”行列,2007年被评为“全国百姓放心示范医院”。医院几经更名和改变隶属关系,2004年随着高校布局结构的调整,青海医学院并入,组建成新的青海大学,更名为青海大学附属医院,
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