企业家人力资本与企业所有权安排

来源 :山东经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ec54lulu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着人力资本理论的发展及其在实践中的运用,人力资本,尤其是企业家人力资本与企业所有权关系鉴定问题被提到日程上来.从所有权安排理论和实践中企业家人力资本为企业所做出的贡献角度,企业家人力资本所有者首先应该分享企业所有权,尤其是企业剩余索取权.
其他文献
目的检测进展期结直肠癌组织中MTHFR基因的表达,分析其与卡培他滨耐药及毒性反应的关系。方法 56例进展期结直肠癌患者的病理组织,检测MTHFRC677T位点的基因多态性,测试进展
风景区的属性不能作为景区治理方式选择的依据。传统体制下,我国风景区存在类似"公地悲剧"的"公权悲剧"。市场经济条件下,风景区资源私人支配权对资源的有效配置有着积极意义
本文主要从理论方面阐析了企业购并决策中金融工具的选择问题.认为选择金融工具时,购并方应考虑股权结构变化、财务弹性、财务杠杆及每股收益等因素;被购并方应当考虑税收、