“互联网+”时代下的员工招聘问题研究

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"互联网+"时代,企业的业务范围和经营规模得到了大幅度地扩大,随之而来的是对员工数量和质量提出了更高的要求。为了节省更多的时间成本和物质成本,企业可以充分利用互联网这个多元化的大平台,积极开展招聘工作,缩短招聘周期,提高招聘质量。
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