我国中小型民营企业薪酬管理初探

来源 :科学时代 | 被引量 : 0次 | 上传用户：yuanreng

【摘要】

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中小型民营企业在薪酬管理方面存在着不规范和不科学的地方，在一定程度上阻碍了中小型民营企业的发展壮大。本文从薪酬及薪酬管理的内涵出发，在分析中小型民营企业特点的基础上

【作者】

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【机构】

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江西城市职业学院

【出处】

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科学时代

【发表日期】

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2004年期

【关键词】

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中小型民营企业在薪酬管理方面存在着不规范和不科学的地方，在一定程度上阻碍了中小型民营企业的发展壮大。本文从薪酬及薪酬管理的内涵出发，在分析中小型民营企业特点的基础上，提出了优化中小型民营企业薪酬管理的对策。

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