直面人才流失 实施留人战略

来源 :科技情报开发与经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:luiyun
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
简述了加入WTO给我国人才资源开发带来的挑战与机遇,针对我国企业人才流失现状,提出了选好人才、用好人才、留住人才的战略措施。
其他文献
公司概况云南富砚高速公路有限公司成立于2004年9月16日,注册资本为40000万元人民币,负责投资、建设、经营管理富宁一广南、广南—砚山高速公路。目前公司股东分别为中国中铁
增强自主创新能力是企业发展的战略基点。1998年云南永昌铅锌股份有限公司完成了兼并改制,并入了云南冶金集团总公司,在总公司的领导和帮助下,公司的发展步入了快车道。10余年来
文章根据作者多年来的国外施工经验,分别从工程设计、技术准备、技术交底、现场技术管理、测量管理、实验技术管理等方面进行总结,阐述自己的观点。
采用余热发电技术回收熟料烧成系统排放的废气余热,是提高水泥企业能源利用率、降低成本的有效方法,是水泥工业“十一五”期间十大节能工程之一。