试论高职院校辅导员队伍建设

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本文探讨了高职院校辅导员队伍建设存在的问题及产生的原因,有针对性的提出改革对策建议:1、建立健全高职院校辅导员的选拔和聘任制度;2、完善高职院校辅导员队伍建设的体制和机制;3、加强高职院校辅导员队伍的培养培训工作;4、建立合理的辅导员职称评聘体系;5、积极为辅导员开展教学科研活动创造条件;6、健全完善高职院校辅导员管理考核和激励机制;7、制定高职院校辅导员管理条例.
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