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高职院校科研团队创新能力评价一定的原则,考核验收时应重视应用型成果评价,构建团队创新能力的评价体系应包括显性和隐形两个方面,对于成果的质量、团队成员的合作情况、学术梯队成员的成长情况等也是不可忽视的评价因素.
高职院校科研团队创新能力评价研究
【摘 要】
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高职院校科研团队创新能力评价一定的原则,考核验收时应重视应用型成果评价,构建团队创新能力的评价体系应包括显性和隐形两个方面,对于成果的质量、团队成员的合作情况、学
【机 构】
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东莞职业技术学院
【出 处】
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广东职业技术教育与研究
【发表日期】
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2018年5期
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