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大学生就业指导对高等教育的可持续发展以及社会和谐有着十分重要的意义。2012年全国大学毕业生人数将再创一个高峰，严峻的就业形势，90后毕业生突显的个性特点，给高校就业指导工作带来新的压力和挑战，如何更有效地结合职业生涯规划的开展，针对专业特点，行业优势，分类培养，分层指导，是高校就业指导课程的核心和任务。文章剖析了当前高校开设就业指导的现状、存在的问题，同时在分析基础上，提出可行性对策，以推动、完善就业指导课程体系的建设。