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当前,随着烟草行业的不断发展和人才引进,一大批青年员工逐步走上工作岗位,成为烟草行业人才队伍的主力军。在烟草行业"四大难题"愈加凸显的大背景下,探索烟草企业青年员工思想政治工作的方法和途径,有针对性地做好青年员工的培养和引导,激发青年员工建功立业的积极性、能动性和创造性,对新时期烟草行业的发展具有重要意义。