猎头公司对人才测评认识上的四点误区

来源 :大陆桥视野 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lgl5201314
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
最近各地人才猎头公司纷纷涌现,人才测评队伍的整体素质不高,专业性测评人才太少,尤其是高层次的专业性测评人才更是凤毛麟角。本文从四个方面针对猎头公司在人才测评中出现的种种错误认识进行探讨分析,以帮助大家更好地理解人才测评的含义,并在工作中能够更好地对各种人才做出合理可行的测评。
其他文献
重组人干扰素α-2b(IFN α-2b)作为一种内源性细胞因子,具有抗病毒、抑制增殖和免疫调节等多种作用。本文对IFN α-2b粉雾剂做了比较全面和深入的研究,以寻求一种发挥全身疗效
摘 要 随着建筑市场不断规范,市场竞争日趋激烈,施工企业如何依靠先进的技术和科学的管理参与竞争,建立科学合理的经营体系极为重要。施工项目的管理水平,集中体现在成本管理的水平上,而成本管理又主要决定于人工、材料、机械的控制,本文从分析目前项目成本控制存在的问题进而探讨如何实现工程成本的有效控制。  关键词 项目 成本控制 问题 途径  一、当前项目成本控制存在的问题  1.建设工程前期。(1)工程造