【摘 要】
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国家公务员激励的机理为上有牵引力、下有推动力 ,自身有内在动力 ,内力和外力的结合从而形成强大的激励效应。国家公务员激励的关键在于加大这三种作用力 ,并使之作用方向一
【机 构】
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华中科技大学公共管理学院 讲师,武汉大学政治与行政学院博士生,武汉430074
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国家公务员激励的机理为上有牵引力、下有推动力 ,自身有内在动力 ,内力和外力的结合从而形成强大的激励效应。国家公务员激励的关键在于加大这三种作用力 ,并使之作用方向一致。因此 ,在实践中可分为三类机制 :拉动机制、推动机制和自动机制。
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