【摘 要】
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关于工资标准、标准工资、基本工资三个概念多年来不仅实际工作部门使用混乱,理论界也没有完全统一认识。考虑在市场经济体制下工资将日益微观化,如果弄不清这些概念之间的关
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关于工资标准、标准工资、基本工资三个概念多年来不仅实际工作部门使用混乱,理论界也没有完全统一认识。考虑在市场经济体制下工资将日益微观化,如果弄不清这些概念之间的关系,既不利于工资微观管理《例如企业集体工资谈判,是谈工资标准还是谈基本工资,或者谈基本工资标准?);也不利于对工资构成的统计分析和监督调控。
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