【摘 要】
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随着我国社会主义进入新时代，新发展理念对国有企业提出了高质量发展的内在要求，当前从中央到地方正大力推进国有企业改革，也对如何优化经营业绩考核体系、激发企业内部活力提出了明确要求。本文以广西JT集团为例，通过对其所属企业经营业绩考核体系的现状进行研究，找出存在的问题和工作难点，并提出相应优化措施建议，旨在进一步完善业绩考核评价体系，充分发挥考核约束和激励作用，助力集团公司转型实现高质量发展，并以供交
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随着我国社会主义进入新时代，新发展理念对国有企业提出了高质量发展的内在要求，当前从中央到地方正大力推进国有企业改革，也对如何优化经营业绩考核体系、激发企业内部活力提出了明确要求。本文以广西JT集团为例，通过对其所属企业经营业绩考核体系的现状进行研究，找出存在的问题和工作难点，并提出相应优化措施建议，旨在进一步完善业绩考核评价体系，充分发挥考核约束和激励作用，助力集团公司转型实现高质量发展，并以供交通集团企业同行进行交流和参考。
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目的 ：探讨CBCT在婴幼儿小下颌畸形下颌骨牵引成骨术（MDO）疗效评估中的临床应用价值。方法 ：对19例婴幼儿小下颌畸形伴阻塞性睡眠呼吸暂停综合征（OSAS）患儿于MDO术前、后行颌面部CBCT扫描，测量下颌骨左右径（A线）、前后径（B线）和下颌骨体夹角（α），以及上气道舌咽区最狭窄层面横截面积（CSA）、矢状径（AP）和横径（LR），并行统计学分析。结果：术后下颌骨A线、B线和舌咽区上气道AP
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