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管理学伦理向度的思考是中国管理实践导向的重要视角，管理的伦理向度应划界思考。基于哲学视角的管理伦理向度研究具有范导价值，但它不能改变管理学的本质定位。通过跨学科的概念辨析、比较分析和历史分析，可以得出管理本质的工具化定位。它有被精致化的可能和必要，但并不存在管理的本体定位转向，因为被纳入管理中的人群关系中的人是工具化存在。中国管理学急需管理伦理向度的相关研究。