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岗位轮换就是银行内部每隔一年或二、三年就让各重要业务岗位及各层次的干部、职工实行一次内部调动，以提高人才的使用效率，防止经济案件的发生。近一两年对重要业务岗位轮换的范围和年限都有了统一要求，但在实际工作中仍存在一些问题。一是思想认识不到位，对岗位轮换...
岗位轮换工作中存在的问题
【摘 要】
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岗位轮换就是银行内部每隔一年或二、三年就让各重要业务岗位及各层次的干部、职工实行一次内部调动，以提高人才的使用效率，防止经济案件的发生。近一两年对重要业务岗位轮换的
【机 构】
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工商银行顺平县支行
【出 处】
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金融教学与研究
【发表日期】
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1998年3期
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