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针对新形势下国有企业在管理过程中面临的诸多问题,分别从监督约束机制、人力资源管理和领导干部的选拔入手,阐述了国企的现状,并提出了相应的措施。认为国有企业在管理过程中只有先做好这三个方面的工作,其他方面才能得心应手,大大提高国有企业的经营效率。
浅析新形势下国有企业管理机制的运行
【摘 要】
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针对新形势下国有企业在管理过程中面临的诸多问题,分别从监督约束机制、人力资源管理和领导干部的选拔入手,阐述了国企的现状,并提出了相应的措施。认为国有企业在管理过程
【机 构】
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中北大学经济与管理学院山西新华化工有限责任公司山西太原山西新华化工有限责任公司山西太原
【出 处】
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中北大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2008年S1期
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