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近几年,我国旅游人才市场中的供需矛盾现象愈演愈烈。一方面旅游人才市场上高级专业管理人才缺乏,存在大量高层次人才缺口;而另一方面高校毕业生就业情况不理想,导致旅游高等教育培养的人才与旅游企业需求严重脱节。产生此种现象的主要原因是目前旅游本科毕业生的培养定位存在偏差,对旅游行业需要的人才没有定向培养,因此旅游本科教学需建立起以学生实践能力提升为核心的实践教学模式。