［作为中国的传统节日，清明节是华夏民族缅怀先人、表达敬意的特殊日子，同时，这个节日负有传承文化的责任。初春的4月正值春光明媚、草木吐绿的好时候，它又是出外踏青的好日子。针对这两点，智联招聘推出了“2011年清明节小长假特别调查”，在为期三周中，共有3000余名职场人参与了调查。调查显示，清明小长假，假期虽短，但感受非同其他节日。］
　　
　　七成职场人享受清明小长假
　　
　　根据国务院办公厅发布的2011年清明节放假调休安排，4月3日至5日为清明节放假调休，共3天，4月2日（星期六）上班。那么，今年已经是节假日安排调整之后的第四年，有多少单位按照国家规定放假调休了呢？智联招聘调查显示，70.4%的被调查者所在的单位遵照了国家的规定放假三天，而9.3%的人表示虽然放假，但是不到三天，还有20.4%的人表示清明节没有放假的安排。
　　
　　六成职场人预算在500元之内
　　
　　那么，职场人在这三天小长假中计划做什么呢？智联招聘调查显示，和家人一起去扫墓、近郊踏青、休息是主要的三种形式，分别占到了32.6%、27.9%和11.6%。清明节扫墓是我国的传统活动，这个日子承载着人们对于先人的敬意与哀思。来自全国各地的报道也显示，清明节扫墓人数同比去年有所增加，2011年北京扫墓人数预计达到300万人。
　　
　　三成职场人重视清明节传统
　　
　　清明节是我国的传统节日，距今已经有2500多年的历史，职场人是否了解清明节的含义和由来呢？智联调查调查显示，仅有14.8%的人表示对清明节的含义和由来非常了解，61.1%的人表示自己了解一些，还有24.1%的人完全不了解。
　　
　　“小长假”与“清明文化”
　　
　　将清明节定为国家的法定节日，其本意是希望扩大传统文化的影响，同时错开之前的长假高峰，而职场人对清明节放假的态度是什么呢？智联招聘调查显示，64.8%的人表示，放假能够休息就好，51.9%的人认为对于传承传统民族文化很有帮助，27.8%的人认为清明节放假对于传承民族文化有作用但是有限，需要再以其他的形式作补充。
　　对于清明节，职场人怀有怎样的期待呢？智联招聘调查显示，30.2%的人期望能够多举办一些传统民俗活动，增加节日气氛；还有13.2%的人希望能够加大对传统文化的宣传；22.6%的人则希望旅游行业能够多推出一些短途旅游路线，以满足自己短期出行的需求。
　　在日益繁复充斥着压力和烦扰的现代社会，人们为着各种各样的目的努力工作、努力生活。智联招聘高级职业顾问表示，第一季度对于大多数职场人来说都是非常忙碌和辛苦的季度，希望广大职场人能够用好这三天假期充分的休息及放松心情，以迎接第二季度新的挑战。