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角色理论是社会心理学的重要组成部分,该理论阐述了:由于人类所处的社会地位不同,其扮演的角色也不尽相同,每个角色在社会发展中起到不一样的作用,并且,扮演其他角色的人对其没有扮演的角色始终抱有期待的心理。企业办公室秘书其主要服务对象是办公室领导和企业全体职工,工作职能以企业日常事务管理为主,在企业建设中如何开展角色理论是领导干部需解决的首要问题。本文从办公室秘书工作的角色定位出发,对角色理论在办公室秘书工作中的应用做了简单介绍。