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【摘要】 管理会计是一门新兴的学科，由于缺乏相关的理论基础与实践经验，在实际应用中还存在一定的问题。但是，从长远来看，管理会计无疑比传统会计更适合现代经济的发展，对推动企业发展也具有更大的实际效用。本文主要针对管理会计的现状与发展问题来进行探讨，并对管理会计的未来发展提出了自己的看法。
【关键词】 管理会计 传统会计 发展方向
一、管理会计在企业管理中的应用
管理会计（Management Accounting），又称“内部报告会计”，是从传统会计中分离出来的一个分支，包括成本会计和管理控制系统两大组成部分。管理会计主要是为企业改善经营管理、提高经济效益服务的，它通过一系列专门方法，利用财务会计提供的资料及其他资料进行加工、整理和报告，使企业各级管理人员能根据企业日常各项经济活动，对企业经营发展进行规划与控制。管理会计在企业的财务管理活动中正在起到越来越重要的作用，是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。
二、当前管理会计理论研究的现状
首先，管理会计不是一门独立的学科，与成本会计相比，财务管理工作中一直存在学科交叉渗透的现象，管理会计能够形成一个独立科目的争议已经进入白热化的阶段。现阶段，主要有两种观点备受争议，观点一，管理会计能够独立形成一个科目，联合成本会计一起，与财务管理工作并行发展，将三门学科进行优化整合，从而形成独特的会计特色。观点二，将管理会计融入到成本会计、财务管理学科中，这一观点形成的原因是认为管理会计从属成本会计，是以成本会计为基础衍生出来的，继而形成成本管理会计学科，与成本会计不同的内容则划入财务管理中，从而取缔管理会计这一概念。
其次，管理会计理论不成熟，学科体系没有明确规定，学科管理内容无序化，学科内容凌乱不堪，没有体现出管理会计的指导性、实用性作用，呈现学科体系残缺不全的现象。传统的管理会计不仅管理观念相对落后，而且管理技能也不先进，过分关注企业内部发展，忽视了长远发展目标。企业不断推广并应用生产系统、严格把关管理质量。在企业采取计算机管理设备时，做好费用分配、业绩评价考核工作十分重要，从传统的管理会计而言，很难解决以上问题。因此，管理会计的研究工作必须加快步伐，尽快追上时代发展的脚步，从而满足现代化企业发展的实际需求。
三、管理会计的未来发展方向探析
（一）加强管理会计在企业的作用，提升对企业的战略主导作用
由于传统管理会计过分重视企业内部发展，忽视了企业长远发展的目标。此外，传统管理会计的管理方法往往采取“短、明、快”的节奏，这一方法只考虑了企业一年、半年甚至更短时间内的管理成本，没有重视企业长远发展中的管理成本，而且，传统管理会计使用的静态分析研究法已经难以适应现代化企业的发展需求。容易造成企业的管理成本超出预算，使企业陷入发展危机中。因此，只有引入战略管理会计的理念才能切实有效地解决以上难题。战略管理会计实质上是管理会计与企业战略的有机结合，从企业战略的角度去动态地分析研究内部的新情况、新问题，严格区分会计信息与非会计信息，从而为企业制定战略决策提供真实、可靠的依據。它不仅能够对企业的新情况、新问题进行动态跟踪，还能对企业的权益人负责。
战略管理会计还能够使企业与市场的关系日益凸显，使企业更加明确其他竞争对手、市场实际需求以及顾客购买方向的动态，从而畅通信息渠道，多方面地获取企业战略所需的相关信息。与传统管理会计不同的是，战略管理会计不会将目光停留在企业内部的短暂发展上，而是着眼于企业的可持续发展，具有前瞻性，打破了传统管理会计的局限性。另一方面，战略管理会计不仅要加强企业日常生产经营活动，还要进行宏观调控，降低社会政治、经济、文化的影响力，从而顺利开展战略管理会计工作，拓展管理会计的应用面，使其更加具有灵活性、实用性、应变性。再者，采取战略管理会计方法评价企业管理成果时，是结合了企业战略目标与评价标准，由此可知，不仅能够客观评价管理成果，还能分清企业经济管理中管理人员的职责权限。这一评价结果更加科学性、客观性。
（二）构建中国管理会计师组织体系，确保管理会计走规范化发展之路
现阶段，西方发达国家已经成立了专业的管理会计师协会，这是一项专业的管理会计师组织。这一专业组织不仅对管理会计起到促进发展的作用，还巩固了管理会计师的社会地位，肯定了管理会计的管理成果。例如，在英国，凡是持有管理会计师资格证书的人就被认为具备丰富的管理会计理论知识以及管理技能，这些条件都是企业聘请管理会计师的考核指标。由此可见，构建具有中国特色的管理会计师组织体系十分重要，可以开办管理会计学习班、开设管理会计师资格考试、发表管理会计师的刊物等。通过一系列的方式方法培养我国企业需求的管理会计师，从而推动管理会计由浅及深的改革。
（三）提升管理会计人员的职业素养，为管理会计发展提供人才支持
只有构建一支职业素养高、管理知识丰富、管理技能强的管理会计队伍，才能将管理会计理论知识运用到实践管理工作中，从而推动管理会计工作的发展。立足于基础教育，我国大、中专院校、成人教育机构以及大量企业管理人员、财务人员都必须强化管理会计基础教育知识，不仅要使管理会计的知识植入管理人员的心中，还要强化他们的管理技能。此外，还要加强企业领导者的管理成本的意识，为提升管理会计应用水平提供实现的条件。
四、结语
综上所述，在当前新形势下，管理会计比传统会计将具有更大的发展和应用空间。可以预见，管理会计将在不断的实践过程中，发展成一门具有指导性、实用性的独立管理学科，在促进我国经济管理效率和推动企业管理技术创新等方面，发挥举足轻重的作用。
【关键词】 管理会计 传统会计 发展方向
一、管理会计在企业管理中的应用
管理会计（Management Accounting），又称“内部报告会计”，是从传统会计中分离出来的一个分支，包括成本会计和管理控制系统两大组成部分。管理会计主要是为企业改善经营管理、提高经济效益服务的，它通过一系列专门方法，利用财务会计提供的资料及其他资料进行加工、整理和报告，使企业各级管理人员能根据企业日常各项经济活动，对企业经营发展进行规划与控制。管理会计在企业的财务管理活动中正在起到越来越重要的作用，是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。
二、当前管理会计理论研究的现状
首先，管理会计不是一门独立的学科，与成本会计相比，财务管理工作中一直存在学科交叉渗透的现象，管理会计能够形成一个独立科目的争议已经进入白热化的阶段。现阶段，主要有两种观点备受争议，观点一，管理会计能够独立形成一个科目，联合成本会计一起，与财务管理工作并行发展，将三门学科进行优化整合，从而形成独特的会计特色。观点二，将管理会计融入到成本会计、财务管理学科中，这一观点形成的原因是认为管理会计从属成本会计，是以成本会计为基础衍生出来的，继而形成成本管理会计学科，与成本会计不同的内容则划入财务管理中，从而取缔管理会计这一概念。
其次，管理会计理论不成熟，学科体系没有明确规定，学科管理内容无序化，学科内容凌乱不堪，没有体现出管理会计的指导性、实用性作用，呈现学科体系残缺不全的现象。传统的管理会计不仅管理观念相对落后，而且管理技能也不先进，过分关注企业内部发展，忽视了长远发展目标。企业不断推广并应用生产系统、严格把关管理质量。在企业采取计算机管理设备时，做好费用分配、业绩评价考核工作十分重要，从传统的管理会计而言，很难解决以上问题。因此，管理会计的研究工作必须加快步伐，尽快追上时代发展的脚步，从而满足现代化企业发展的实际需求。
三、管理会计的未来发展方向探析
（一）加强管理会计在企业的作用，提升对企业的战略主导作用
由于传统管理会计过分重视企业内部发展，忽视了企业长远发展的目标。此外，传统管理会计的管理方法往往采取“短、明、快”的节奏，这一方法只考虑了企业一年、半年甚至更短时间内的管理成本，没有重视企业长远发展中的管理成本，而且，传统管理会计使用的静态分析研究法已经难以适应现代化企业的发展需求。容易造成企业的管理成本超出预算，使企业陷入发展危机中。因此，只有引入战略管理会计的理念才能切实有效地解决以上难题。战略管理会计实质上是管理会计与企业战略的有机结合，从企业战略的角度去动态地分析研究内部的新情况、新问题，严格区分会计信息与非会计信息，从而为企业制定战略决策提供真实、可靠的依據。它不仅能够对企业的新情况、新问题进行动态跟踪，还能对企业的权益人负责。
战略管理会计还能够使企业与市场的关系日益凸显，使企业更加明确其他竞争对手、市场实际需求以及顾客购买方向的动态，从而畅通信息渠道，多方面地获取企业战略所需的相关信息。与传统管理会计不同的是，战略管理会计不会将目光停留在企业内部的短暂发展上，而是着眼于企业的可持续发展，具有前瞻性，打破了传统管理会计的局限性。另一方面，战略管理会计不仅要加强企业日常生产经营活动，还要进行宏观调控，降低社会政治、经济、文化的影响力，从而顺利开展战略管理会计工作，拓展管理会计的应用面，使其更加具有灵活性、实用性、应变性。再者，采取战略管理会计方法评价企业管理成果时，是结合了企业战略目标与评价标准，由此可知，不仅能够客观评价管理成果，还能分清企业经济管理中管理人员的职责权限。这一评价结果更加科学性、客观性。
（二）构建中国管理会计师组织体系，确保管理会计走规范化发展之路
现阶段，西方发达国家已经成立了专业的管理会计师协会，这是一项专业的管理会计师组织。这一专业组织不仅对管理会计起到促进发展的作用，还巩固了管理会计师的社会地位，肯定了管理会计的管理成果。例如，在英国，凡是持有管理会计师资格证书的人就被认为具备丰富的管理会计理论知识以及管理技能，这些条件都是企业聘请管理会计师的考核指标。由此可见，构建具有中国特色的管理会计师组织体系十分重要，可以开办管理会计学习班、开设管理会计师资格考试、发表管理会计师的刊物等。通过一系列的方式方法培养我国企业需求的管理会计师，从而推动管理会计由浅及深的改革。
（三）提升管理会计人员的职业素养，为管理会计发展提供人才支持
只有构建一支职业素养高、管理知识丰富、管理技能强的管理会计队伍，才能将管理会计理论知识运用到实践管理工作中，从而推动管理会计工作的发展。立足于基础教育，我国大、中专院校、成人教育机构以及大量企业管理人员、财务人员都必须强化管理会计基础教育知识，不仅要使管理会计的知识植入管理人员的心中，还要强化他们的管理技能。此外，还要加强企业领导者的管理成本的意识，为提升管理会计应用水平提供实现的条件。
四、结语
综上所述，在当前新形势下，管理会计比传统会计将具有更大的发展和应用空间。可以预见，管理会计将在不断的实践过程中，发展成一门具有指导性、实用性的独立管理学科，在促进我国经济管理效率和推动企业管理技术创新等方面，发挥举足轻重的作用。