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护理人力资源的配置是指对护理人员进行恰当有效的选择，以充实组织机构中所规定的各种职务，完成各项护理任务，人力配置是否合理，比例是否合适，直接影响到护理工作效率、护理质量、服务水平和成本消耗，甚至影响到护理人员的流失。
重症医学科护理人力资源管理相关问题探讨
【摘 要】
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护理人力资源的配置是指对护理人员进行恰当有效的选择，以充实组织机构中所规定的各种职务，完成各项护理任务，人力配置是否合理，比例是否合适，直接影响到护理工作效率、护理质量、
【机 构】
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山西省吕梁市人民医院
【出 处】
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全科护理
【发表日期】
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2010年3期
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