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目前职业院校个性化培养上存在课程模式单一、师资力量薄弱、活动资源匮乏等问题,在社会对技术技能人才需求激增的背景下,探索了职业院校专业社团中个性化培养模式,提出了人才培养方案制定的新思路和新方法。结合社团开展的实际情况,在社团管理、社团活动、课程体系、师资建设和英才计划等方面,制定符合企业需求的人才培养方案。