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跨国经营是许多企业应对全球化的必然选择。跨国经营中的文化冲突，降低了企业的经营成效，甚至危及企业的生存，跨文化管理是跨国企业解决文化冲突的有效手段，跨国企业可以通过发展文化尊重意识、全球本土化策略、建立融合性的企业文化等策略进行跨文化管理，实现其全球化经营战略。
跨国经营中的文化冲突及应对策略
【摘 要】
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跨国经营是许多企业应对全球化的必然选择。跨国经营中的文化冲突，降低了企业的经营成效，甚至危及企业的生存，跨文化管理是跨国企业解决文化冲突的有效手段，跨国企业可以通过发展
【机 构】
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河北科技大学文法学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2007年03X期
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