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对知识型员工激励问题的研究已日渐成熟。根据岗位要求建立有针对性的素质测评模型,并根据每个要素的得分分析其优势和劣势。在此基础上,结合知识型员工自身特点和他们的不同需要,采用不同的激励方式,以期达到良好的激励效果。
基于素质测评的知识型员工的激励方式浅析
【摘 要】
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对知识型员工激励问题的研究已日渐成熟。根据岗位要求建立有针对性的素质测评模型,并根据每个要素的得分分析其优势和劣势。在此基础上,结合知识型员工自身特点和他们的不同
【机 构】
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郑州大学商学院
【出 处】
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华北水利水电学院学报(社科版)
【发表日期】
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2013年02期
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