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文章阐述了当前油田乃至整个国有能源企业老职工思想稳定工作存在的问题和不足,并对如何号准老职工思想脉搏,尊重其对企业贡献中的历史地位,有针对性地开展日常关心、交心和疏导工作,让他们更好地发挥余热,积极支持企业的改革创新,稳妥推进现代企业制度的逐步完善进行了探讨。
关于油田企业老职工思想稳定工作的探讨
【摘 要】
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文章阐述了当前油田乃至整个国有能源企业老职工思想稳定工作存在的问题和不足,并对如何号准老职工思想脉搏,尊重其对企业贡献中的历史地位,有针对性地开展日常关心、交心和
【机 构】
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中原油田采油五厂
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2011年4期
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