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目的了解社区护士岗位培训的效果和影响因素及社区护士的教育需求。方法对255名社区护士岗位培训班学员进行问卷调查。结果学员中30岁以下15人占13．7％，30～39岁119人占46．7％，40～49岁89人占34．9％，50～55岁12人占4．7％。75．6％的人学员认为通过培训收获大，学员均希望参加继续教育培训。结论社区护士人员结构需要调整；社区护士岗位培训应整体考虑学员的需求与教学目标，社区护士有继续受教育的需求，但工作性质、收入和管理上的无序是其影响因素。