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随着经济全球化、全球信息化和知识经济时代的迅速发展，特别是中国加入WTO以后，使得国际竞争国内化，国内竞争同质化，所有企业都无一例外地置身于一个复杂多变和充满风险、机遇、挑战的环境中，变化已经成为这个世界惟一不变的法则。企业要在这种变化的环境中生存和发展，必须建立永恒的管理创新机制。实践证明，管理创新是企业发展的动力源泉，