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目的探讨在职业卫生监督管理中建立量化分级监督模式。方法在调查研究基础上研制了卫生监督机构《职业病防治分级监督管理办法（试行）》。结果对辖区114家不同经济类型企业进行职业卫生监督量化分级，企业自评总得分率为79．64％，监督评分总得分率为77．87％，两组评分结果差异无显著性（P〉0．05）。其中优秀（A级）企业4．39％；良好（B级）企业14．04％；一般（C级）企业61．40％；较差（D级）企业20．18％。结论职业卫生监督量化分级管理对促进企业自律和提高诚信水平具有一定意义。