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随着社会不断发展,酒店人才素质管理逐渐受到各大酒店的重视,如何使酒店管理人员具备高综合素质能力是酒店领导者面临的主要问题。随着中国经济实力的不断增强,国际性的活动越来越多,高素质的酒店管理专业人才也成为了中国酒店的稀缺资源。各大酒店应当采取适当的措施,着重提高酒店管理人才的综合素质能力。本文就酒店管理人员人才的现状入手,对培养酒店管理人员的模式展开一系列的讨论。