从2006年12月中到2007年1月底，整个伦敦金融界一直都在幸福与烦恼之间徘徊。
　　幸福的是，伦敦各大金融集團本年度都盈利良好，尤其是奖励基金涨势不错，所谓大河有水小河满，分到每人手里的奖金数自然跟着大涨。从圣诞节开始，很多银行家都开始盘算年底能发多少奖金，100万英镑?500万英镑?还是发8000万英镑?
　　这绝不是什么异想天开，根据后来公开的数字，2006年，伦敦各金融集团的年底奖励基金累积达到88亿英镑，约合174亿美元，创下历史记录。即便在整个伦敦按人口平分，每人都能得到350英镑。
　　伦敦人一高兴就喜欢喝酒庆祝，为此，伦敦急救中心甚至特别准备一个移动急救站，以随时抢救那些因发横财而贪杯的银行家们。
　　烦恼的是，尽管有如此多的奖金可以发，但能不能全发?该发多少?尤其是每人多少?都是问题。因为不仅高盛、瑞银以前都未曾向银行家们发过如此高的奖金，其它行业也没有先例。挣得多，奖得少，会打击银行家们的积极性，但奖太多又怕在英国上下招来不良舆论。
　　在《太阳报》的报道中，已经有律师称，如果奖金数字过高，银行家们这一收入的正当性很可能会受到质疑。
　　除此之外，还有一条消息令银行家们心生不安。
　　2006年，伦敦有一个著名的离婚财产案判例，法官判定，由于前妻离婚不超过一年，她仍能从前夫离婚后的收入中分到25万英镑。虽然还有英国最高法院的听证与重审，一旦最高法院认定判罚成立，伦敦银行家们2006年的奖金很可能将随着前妻们的加入而大打折扣。
　　《彭博财经》：金融界向来都是重奖之地，每年华尔街的奖金排行榜上，高盛、瑞银、美林、花旗等金融巨头的CEO都榜上有名。
　　《太阳报》：面对即将到手的巨额奖金，只有未婚的银行家心里踏实。因为离婚的怕前妻分“赃”，已婚的怕老婆动心。
　　《竞争力》：银行家们的烦恼是真实的，因为伦敦确实有一大批“离婚致富”的女人和律师。