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本文通过对我国中小企业绩效考核现状的分析,着重探讨了其人力资源管理中绩效考核方面存在的问题,提出了中小企业绩效考核发展与完善的对策建议。
中小企业员工绩效考核的思考
【摘 要】
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本文通过对我国中小企业绩效考核现状的分析,着重探讨了其人力资源管理中绩效考核方面存在的问题,提出了中小企业绩效考核发展与完善的对策建议。
【机 构】
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中南大学商学院
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2008年07期
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