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摘要：党建宣传工作是提升党的建设影响力的重要手段，是顺应潮流、把握大局、看清社会动态和紧跟形势的迫切需要，党建宣传工作要求意识形态必须处于思想领域的前沿，必须时刻接近人民群众的精神生活和思想意识。新时代，随着企业党建思想政治工作的不断创新与提升，对党建宣传工作的深度、广度乃至贴合度都有越来越高的要求。因此，黨建宣传工作必须与时俱进，紧随时代步伐，不断创新方式方法。也只有如此，才能真正担负起党的建设，呼吁广大群众对党建思想政治工作有进一步的认同与支持。
关键词：国有企业;党建宣传工作;创新
前言
党建宣传是思想政治工作的重要组成部分，担负着宣传党的路线、方针、政策等重要任务。随着网络信息技术的发展与5G时代的来临，各式各样的新媒体平台已迅速成为信息传播的主要阵地。作为党的“喉舌”，企业党建宣传工作载体，也随之从传统的报纸、书籍、广播、电视向手机订阅、消息推送、视频直播、互动场景转变，在统一思想、群众教育、推动工作中发挥着“扩音器”的重要作用。因此，做好新媒体融合运营，在新时代企业党建宣传工作中显得尤为重要且迫在眉睫。
1提高党建宣传信息质量
1.1坚持正确的舆论导向。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。国有企业党建宣传报道必须牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，突出正面引领。
1.2善于运用典型人物
注重发掘和寻找党员干部日常工作中的闪光点，树立模范典型，以身边小事教育身边人，凝聚党员之间、干群之间的和谐关系，用榜样影响和带动更多的人，弘扬正能量。
1.3坚持以人为本
在企业日常管理中需注重每个员工的个性特点，关注员工的自身发展，发挥每个员工的特长，以传代学的方式把党建工作宣传到每名员工，做到“人人都是发言人、个个皆是宣传主体”。要贴近职工的思想实际，深入基层了解群众诉求，解决他们在工作、生活中的难题，激发员工工作热情，逐步实现企业发展和员工要求统一规划，形成企业兴我荣、企业衰我耻的氛围，增强企业凝聚力、向心力。
2运用形式多样的党建宣传模式
依托互联网传播速度快、传播内容广的特性，各级党组织要利用共享资料和在线学习等途径，搭建网络宣传平台和党员教育阵地，将党的最新政策方针、理论成果、企业建设成果及时上传，让党员群众随时随地接收到国有企业党的建设成果，进一步推动国有企业党建信息化进程，拓宽国有企业党建舆论阵地。在各级党组织中建立党建宣传卡片制度，把“三会一课”、组织生活会等党建工作写在卡片上，让干部职工走到哪里学到哪里、走到哪里宣传到哪里。
3配齐配强党建宣传工作队伍
党建宣传工作是一项长期性的工作，必须扩大宣传队伍，提高宣传队伍素质，配齐和壮大宣传队伍力量。国有企业党建宣传工作者要深学理论，切实加强思想政治教育和党性修养，政治原则问题上不动摇，利益诱惑面前不动心。要学习新闻宣传、市场经济、企业管理等各个领域知识，改善知识结构，补齐能力短板。要善于团结群众，把群众的积极性最大限度调动起来，凝聚人心、鼓舞人心，打造健康向上的国有企业文化氛围。要善于运用创新的思维分析问题，用大胆的探索检验成效，讲好故事，传好声音，切实把国有企业党建宣传工作做好、做实。
4提升企业党建宣传工作的“三个融合”
4.1内容融合
信息时代，人们都能轻易、快速、详细地获取最新信息资源，鉴于这种特点，企业在开展党建宣传工作过程中，不仅要坚持围绕党建思想政治中心，紧扣企业生产经营目标不动摇，还要讲究宣传艺术，既要把握党建工作的新动态，也要注重新媒体宣传的新规律。同时，针对宣传内容做好各种资源的高度整合，形成既独立又有联系的“系列”或“品牌”运营。
4.2形式融合
新媒体融合运营与传统宣传途径相比，受众群体和传播规则都有较大区别，改进宣传形式势在必行，企业党建宣传工作可以通过融入更多新媒体元素，增强新时代的现代感，用大量真实可查的依据来吸引读者，倡导正能量。除此之外，在适应新媒体宣传的过程中，还要符合移动端的阅读习惯，适当添加具有鲜活性、可感性、幽默性、真实性的流动元素，让党建工作更加“接地气”。例如，我们可以在宣传先进人物的过程中加入有正能量的网络用语。同时，在企业党建宣传工作中，应尽可能避免过度追求个性化与新鲜感，造成形式大于本质的现象，杜绝为形式主义的新表现埋下祸根。
4.3管理融合
企业党建宣传工作应与企业管理工作进行有效融合，结合企业实际，围绕中心，服务大局，制定宣传管理方案、优化组织结构，建立协同管理体系，明晰权责关系与奖惩机制，从而进一步提升宣传工作的主动性，充分发挥各级宣传干部的内生动力。除此之外，面对新媒体网络形式，企业党建宣传工作应坚持维护党的路线、方针不动摇，积极主动掌握控制舆情发展方向，正确处理好新媒体党建与传统党建的互融共进关系，坚持正确舆论导向，宣传党的主张，反映群众呼声，建立统一的应对措施与反馈通道，构建出新时期更加稳定、积极、正向的党建宣传.
结束语
目前，在新媒体蓬勃发展的助力下，企业党建宣传工作有了新的载体集群，实现了跨越式发展，新媒体融合发展的趋势，也将进一步扩大党建宣传工作的流动性、覆盖面和影响力。然而，融合不等于迎合，只有深入了解各类新媒体平台特点，增强对新媒体融合运营的认识和应用，发挥好各类新媒体的优势，进一步提升企业党建宣传工作中的“数据思维”“产品思维”“用户思维”，建立“运营团队”“内训团队”“联合团队”，才能更好地实现新时代企业党建宣传工作的“内容融合”“形式融合”“管理融合”，从而切实提高党的传播力、引导力、影响力与公信力，以高质量党建引领企业高质量发展。
参考文献
[1]贾子艳.新时代基层央行宣传思想工作面临的问题及对策[J].黑龙江金融，2019（01）：53-54.
[2]刘君，陈红，关旭，李璐，马迪.新形势下如何改进和创新基层央行宣传思想工作[J].黑河学刊，2018（04）：102-103.
中铁一局三公司金宜项目部 广西壮族自治区 547000
关键词：国有企业;党建宣传工作;创新
前言
党建宣传是思想政治工作的重要组成部分，担负着宣传党的路线、方针、政策等重要任务。随着网络信息技术的发展与5G时代的来临，各式各样的新媒体平台已迅速成为信息传播的主要阵地。作为党的“喉舌”，企业党建宣传工作载体，也随之从传统的报纸、书籍、广播、电视向手机订阅、消息推送、视频直播、互动场景转变，在统一思想、群众教育、推动工作中发挥着“扩音器”的重要作用。因此，做好新媒体融合运营，在新时代企业党建宣传工作中显得尤为重要且迫在眉睫。
1提高党建宣传信息质量
1.1坚持正确的舆论导向。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。国有企业党建宣传报道必须牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，突出正面引领。
1.2善于运用典型人物
注重发掘和寻找党员干部日常工作中的闪光点，树立模范典型，以身边小事教育身边人，凝聚党员之间、干群之间的和谐关系，用榜样影响和带动更多的人，弘扬正能量。
1.3坚持以人为本
在企业日常管理中需注重每个员工的个性特点，关注员工的自身发展，发挥每个员工的特长，以传代学的方式把党建工作宣传到每名员工，做到“人人都是发言人、个个皆是宣传主体”。要贴近职工的思想实际，深入基层了解群众诉求，解决他们在工作、生活中的难题，激发员工工作热情，逐步实现企业发展和员工要求统一规划，形成企业兴我荣、企业衰我耻的氛围，增强企业凝聚力、向心力。
2运用形式多样的党建宣传模式
依托互联网传播速度快、传播内容广的特性，各级党组织要利用共享资料和在线学习等途径，搭建网络宣传平台和党员教育阵地，将党的最新政策方针、理论成果、企业建设成果及时上传，让党员群众随时随地接收到国有企业党的建设成果，进一步推动国有企业党建信息化进程，拓宽国有企业党建舆论阵地。在各级党组织中建立党建宣传卡片制度，把“三会一课”、组织生活会等党建工作写在卡片上，让干部职工走到哪里学到哪里、走到哪里宣传到哪里。
3配齐配强党建宣传工作队伍
党建宣传工作是一项长期性的工作，必须扩大宣传队伍，提高宣传队伍素质，配齐和壮大宣传队伍力量。国有企业党建宣传工作者要深学理论，切实加强思想政治教育和党性修养，政治原则问题上不动摇，利益诱惑面前不动心。要学习新闻宣传、市场经济、企业管理等各个领域知识，改善知识结构，补齐能力短板。要善于团结群众，把群众的积极性最大限度调动起来，凝聚人心、鼓舞人心，打造健康向上的国有企业文化氛围。要善于运用创新的思维分析问题，用大胆的探索检验成效，讲好故事，传好声音，切实把国有企业党建宣传工作做好、做实。
4提升企业党建宣传工作的“三个融合”
4.1内容融合
信息时代，人们都能轻易、快速、详细地获取最新信息资源，鉴于这种特点，企业在开展党建宣传工作过程中，不仅要坚持围绕党建思想政治中心，紧扣企业生产经营目标不动摇，还要讲究宣传艺术，既要把握党建工作的新动态，也要注重新媒体宣传的新规律。同时，针对宣传内容做好各种资源的高度整合，形成既独立又有联系的“系列”或“品牌”运营。
4.2形式融合
新媒体融合运营与传统宣传途径相比，受众群体和传播规则都有较大区别，改进宣传形式势在必行，企业党建宣传工作可以通过融入更多新媒体元素，增强新时代的现代感，用大量真实可查的依据来吸引读者，倡导正能量。除此之外，在适应新媒体宣传的过程中，还要符合移动端的阅读习惯，适当添加具有鲜活性、可感性、幽默性、真实性的流动元素，让党建工作更加“接地气”。例如，我们可以在宣传先进人物的过程中加入有正能量的网络用语。同时，在企业党建宣传工作中，应尽可能避免过度追求个性化与新鲜感，造成形式大于本质的现象，杜绝为形式主义的新表现埋下祸根。
4.3管理融合
企业党建宣传工作应与企业管理工作进行有效融合，结合企业实际，围绕中心，服务大局，制定宣传管理方案、优化组织结构，建立协同管理体系，明晰权责关系与奖惩机制，从而进一步提升宣传工作的主动性，充分发挥各级宣传干部的内生动力。除此之外，面对新媒体网络形式，企业党建宣传工作应坚持维护党的路线、方针不动摇，积极主动掌握控制舆情发展方向，正确处理好新媒体党建与传统党建的互融共进关系，坚持正确舆论导向，宣传党的主张，反映群众呼声，建立统一的应对措施与反馈通道，构建出新时期更加稳定、积极、正向的党建宣传.
结束语
目前，在新媒体蓬勃发展的助力下，企业党建宣传工作有了新的载体集群，实现了跨越式发展，新媒体融合发展的趋势，也将进一步扩大党建宣传工作的流动性、覆盖面和影响力。然而，融合不等于迎合，只有深入了解各类新媒体平台特点，增强对新媒体融合运营的认识和应用，发挥好各类新媒体的优势，进一步提升企业党建宣传工作中的“数据思维”“产品思维”“用户思维”，建立“运营团队”“内训团队”“联合团队”，才能更好地实现新时代企业党建宣传工作的“内容融合”“形式融合”“管理融合”，从而切实提高党的传播力、引导力、影响力与公信力，以高质量党建引领企业高质量发展。
参考文献
[1]贾子艳.新时代基层央行宣传思想工作面临的问题及对策[J].黑龙江金融，2019（01）：53-54.
[2]刘君，陈红，关旭，李璐，马迪.新形势下如何改进和创新基层央行宣传思想工作[J].黑河学刊，2018（04）：102-103.
中铁一局三公司金宜项目部 广西壮族自治区 547000