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目前，各高职学院电子商务专业在课程体系的设置中存在着专业核心课程设置盲目、脱离实际工作岗位、不符合企业需求、与企业脱节等问题，因此，课改已成为各高职学院的必要任务。文章从企业岗位群的调研与分析出发，设立以实际的工作岗位为依托的课程体系，实行模块化教学，将企业真实的工作任务引入课堂，以实现人才培养与就业的无缝对接。