【摘 要】
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<正>护士绩效考核是目前卫生部开展"优质护理服务示范工程"活动中护理改革的重要内容之一。在护理管理中,提高护士的工作效率,实行科学合理的绩效考核,已成为医疗管理的必然
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<正>护士绩效考核是目前卫生部开展"优质护理服务示范工程"活动中护理改革的重要内容之一。在护理管理中,提高护士的工作效率,实行科学合理的绩效考核,已成为医疗管理的必然要求[1]。新型的绩效管理模式被借鉴应用于手术室护理管理[2]。郑州人民医院手术室结合实际工作性质,自2009年开始实施护理绩效分配政策,取得良好效果,此分配模式充分调动了手术室护理人员
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