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以科斯为代表的现代企业理论在说明企业具有契约性质的同时,却将企业与市场定位在了对立位置上,更致命的是它忽视了企业的市场性质.本文基于企业能力理论,在批评现代企业理论的基础上,提出了一个更新现代企业理论的方向,指出"能力观"的引入,能够为企业理论带来四大进步,使其分析思路由成本、静态、同质、外部因素向收益、动态、异质、内部因素转移.