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工作分析、职位评价和职位分类同属工作研究,都是现代企业建立科学人力资源管理机制的平台,是现代企业实现科学管理的基础性工作.但三者之间的关系怎样,各自的工作重心和侧重点,有待进一步研究和探讨.
论工作分析、职位评价和职位分类之间的关系
【摘 要】
：
工作分析、职位评价和职位分类同属工作研究,都是现代企业建立科学人力资源管理机制的平台,是现代企业实现科学管理的基础性工作.但三者之间的关系怎样,各自的工作重心和侧重
【机 构】
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中南财经政法大学
【出 处】
：
科技创业月刊
【发表日期】
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2004年11期
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