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心理咨询师培训存在着学时较短、内容不全面、缺少实践操作技能的训练,没有个案无法完成论文写作,不重视对培训学员个性的培养,缺乏后续培训及督导等问题。其原因在于培训机构责任意识不足、培训教师水平参差不齐、缺少培训监管机制、心理咨询督导制不健全、缺乏后续培养理念。可从加强培训机构的资格审查及监管机制、加强对培训教师的资质审查、重视对学员综合素质的培养、确立督导制及长期培养理念等方面入手加以解决。