论文部分内容阅读
新生代农民工的文化理念和行动策略与上代农民工有着显著差异，受过较好教育的新生代农民工有着更强个人权益保护意识。这要求社会各界以积极心态作调整，以适应宏观经济转型时期的新生代农民工对用工环境的新诉求。本文阐述了新老两代农民工的劳动供给特性；从经济发展模式、行政管理模式及企业运行模式等层面解析经济转型背景下新生代农民工的劳动供给问题；从重塑劳动市场制度体系，革新社会保障机制及优化企业人力资源管理体制等方面给出经济转型背景下新生代农民工的劳动供给优化策略。