炎热的7月，大学校园里又送走了一批毕业生。面对微薄的收入、日益见涨的房租以及正在改造的城中村，这批刚刚进入社会的大学毕业生又会在哪里居住、聚集？在房价高涨、社会竞争更加激烈的背景下，“蚁族”的未来到底在何处？
　　“蚁族”群体的出现，并不仅仅是单一的社会现象和问题，而是就业压力、社会转型、贫富分化等因素综合作用的结果。“蚁族”群体的存在，在一定程度上反映出支持他们成长的政策及制度环境的缺失和不完善。“蚁族”现象集中反映了我国改革进程中新旧体制交替和重组、磨合中的矛盾，事关社会和谐稳定与国家长治久安。
　　“蚁族”是对“大学毕业生低收入聚居群体”的概括，指的是大学毕业5年内，平均年龄在22岁至29岁之间，平均月收入在2000元左右，主要从事保险推销、电子器材销售、餐饮服务等临时性工作，聚居于城乡结合部或城中村的群体。“蚁族”中50%以上来自农村，20%以上来自县级市，来自大城市的“蚁族”不足7%。
　　“蚁族”现象所造成的结果，不在当下，而在未来。一个人在年轻时的经历会影响他一生的心态和价值观。当受过大学教育熏陶却沦为“蚁族”的他们，一旦取得事业上的成功后，会怎样来看待、回报这个社会？
　　当前，在城乡二元体制、户籍管理制度等难以改变的情况下，针对可能不断扩大的“蚁族”群体，有必要采取一些有针对性的措施，给予他们应有的关注和重视。总的来说，对待“蚁族”，应做到政治上重视爱护，经济上平等对待，生活上关心体贴，学习上鼓励支持。
　　在政治上要重视爱护。各级党委、政府应当关心和重视“蚁族”问题，并通过政策法规、资金支持等各种方式，为“蚁族”群体的成长成才营造良好的制度与社会环境。
　　在经济上平等对待。切实保障“蚁族”在就业中的合法权益，打破就业准入藩篱，让“蚁族”在事业发展方面有更为广阔的上升空间。督促企业保障高校毕业生的人身权利和休息权，遵守最低工资标准，按时发放工资；敦促企业严格执行新《劳动合同法》，与符合条件的“蚁族”签订劳动合同，为他们缴纳养老、失业、工伤、医疗保险金等。
　　在生活上关心体贴。在当前的社会背景下，“蚁族”所遇到的最大的生活困难便是居住问题。建议根据各地区高校毕业生的规模、构成、分布、变化趋势进行合理规划，逐步建设一批高校毕业生集中居住住宅和若干廉租房聚居区，共同营造爱护“蚁族”的和谐文明的城市空间。
　　在学习上鼓励支持。要加强对“蚁族”的教育培训工作。要推行就业优先的发展政策，出台职业培训计划，通过政府购买服务的方式，委托高职院校分层次对已毕业大学生特殊群体展开免费职业培训，提高他们的就业素质和就业竞争力，为“蚁族”自主创业提供资金支持、政策支持等。
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