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我国改革正在逐步推进,同时国企改革工作也在进一步展开,在新常态下国企的政工工作模式也需要进一步优化,促进国企政工工作的创新和完善,更好地满足国企发展的要求,促进国企持续稳定发展。新常态下国有企业必须将政工工作纳入到国企改革工作中,优化政工工作的各个环节,全面调动员工的积极性,保障员工的正确思想意识,有效提高国企的凝聚力。