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本文针对当前图书馆人事制度中普遍存在的一些弊病 ,就馆长能上不能下的任命制 ,技术职务“以评代聘”的终身制 ,流于形式的考核评议制等问题 ,提出了自己个人的改革构想和建议
深化人事制度改革 促进图书馆事业发展
【摘 要】
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本文针对当前图书馆人事制度中普遍存在的一些弊病 ,就馆长能上不能下的任命制 ,技术职务“以评代聘”的终身制 ,流于形式的考核评议制等问题 ,提出了自己个人的改革构想和建
【机 构】
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温州市图书馆
【出 处】
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图书馆学研究
【发表日期】
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2002年03期
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