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随着现代经济的快速发展，社会的高速进步，我们已步入信息时代。人事档案作为事业单位人才发展的重要依据和策略，信息化建设成为必然的发展趋势，它对于人才的开发和合理利用具有重要作用。正因如此，事业单位人事档案的管理及工作应在遵循传统准则之上，跟随现代社会的步伐，创新出新的模式。本文通过分析当前事业单位人事档案信息化建设的现状，找出其问题，并根据事业单位人事档案信息化建设所存在的问题提出简要的解决对策。