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随着医院护理事业发展,人才引进,就业方式发生了较大变革。用人单位为聘用合适的护理人才,设立了考试和面试等诸多"关卡",其中面试是求职过程中最具有决定性的一关。本文针对护理专业的职业特性,提出了用人单位在招聘面试考核前、中、后遇到的常见问题及处理技巧。
招聘护理人员的面试技巧
【摘 要】
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随着医院护理事业发展,人才引进,就业方式发生了较大变革。用人单位为聘用合适的护理人才,设立了考试和面试等诸多"关卡",其中面试是求职过程中最具有决定性的一关。本文针对
【机 构】
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广州军区武汉总医院
【出 处】
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临床护理杂志
【发表日期】
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2011年01期
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