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<正>随着中国建筑企业"走出去"的步伐不断加大,中资企业普遍经历了人力成本优势减弱与降低,大部分企业都面临着技术人员短缺,管理人员跟不上的各种困惑。如何在不同的国度、文化、经济、法律等多元背景下选好人、用好人、育好人、留住人,真正把人才的属地培养和管理做到有章可循?中国港湾工程有限责任公司(下称"中国港湾")在植根美洲地区属地化发展,促进属地文化融合,加大属地人才管理等方面做了很多工