论文部分内容阅读
FDI的就业效应按其作用内容可分为就业数量效应和就业质量效应。利用以科布-道格拉斯生产函数为基础的FDI就业效应的计量模型，对我国的相关数据进行实证分析，揭示了FDI对我国就业效应的地区性差异，得出FDI对东、中、西部地区就业数量和质量产生正面的直接效应和负面的间接效应。针对此提出应大力改善西部投资环境；对FDI在地区的流向按技术层次和劳动力素质高低分流；完善外资企业工资的立法制度等。