目的 分析精细化管理在医院管理中的应用效果。方法 选择2018年1月至2019年12月间本院收治的病人作为研究对象，并定在2019年1月起开始实行精细化管理，其中视2018年度收集的50例病人为未实施精细化管理的对照组，视2019年度收集的50例病人为实施精细化管理的观察组，评估两组病人工作质量，调查两组病人的满意程度，分析应用效果。结果 观察组病人的工作技巧、工作态度、工作方式、工作效果评分分别是（9.05±0.03）分、（9.46±1.02）分、（8.96±1.04）分、（9.03±0.04）分，均显著高于对照组（7.22±0.13）分、（7.26±1.02）分、（6.99±0.24）分、（6.97±0.03）分，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组病人的满意率98.00%（49/50），显著较对照组86.00%（43/50）更高，差异有统计学意义（P<0.05）。结论 在整个医院管理过程中，加入精细化管理的效果是非常明显的，可保证临床工作者的高工作质量，让病人更加满意相关工作。