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摘 要：在经济向高质量阶段发展的新时代，发展绿色矿业、建设绿色矿山是落实十九大精神、加强我国生态文明建设的重要举措，也是缓解我国资源约束矛盾、减轻环境污染、提高资源利用效率和提升经济效率的有效手段。本文运用层次分析法和模糊综合评判法对绿色矿山建设效果进行定量的评价，丰富了绿色矿山相关评价，对于我国绿色矿山发展具有良好的促进作用，也对其他类似的评价问题具有借鉴意义。
关键词：层次分析法;模糊综合评判;绿色矿山;建设效果评价
0.引言
绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路，“绿色矿山”的理念符合21世纪的发展要求，更顺乎“以人为本，坚持可持续发展”的科学发展观和建设和谐社会的内在要求[1]。大力加强绿色矿山建设是时下建设资源节约型和环境友好型社会的必然要求，同时也是协调资源利用与矿山发展的有效途径。充分考虑绿色矿山建设的特点，研究适合于绿色矿山建设效果评价的方法，对于绿色矿山的发展有着重要的意义。建设效果评价具有系统性、层次性、模糊性的特点，在进行建设效果评价时，很难用定量的方法准确地描述评价指标，因此本文采用模糊综合评判法对建设效果进行评价。在采用该方法进行评价时，确定评价指标的权重至关重要，因为其取值将直接影响到绿色矿山建设评价结果的可靠性。绿色矿山建设效果评价指标具有多层次结构的特点，因此选择层次分析法确定各评价指标权重可以有效处理多层次结构求权重的问题。鉴于此，本文将层次分析法法与模糊综合评判法相结合，对绿色矿山建设效果进行定量评价。
1.层次分析法和模糊综合评判法
層次分析法是一种能够便捷的对非定量事件做定量研究的方法，同时也是把人们的主观判断用于客观描述的非常有效的方法。它的基本思想是按照问题要求创建一个描述系统特性的层次结构模型，然后请相关领域专家对各层次的影响因素进行评判，给出相应的比例标度，计算出各个层次所有影响因素的相对重要性权值。模糊综合评判法是将一些难以用精确数学描述本质与特征的事物，从多个角度出发，对被评估事件隶属等级情况进行评价的一种有效方法。它主要运用模糊集合中隶属度和隶属函数的相关理论，建立起一个能够反映其本质特性的理想化的数学评价模式。[2]
2.指标体系的构建
绿色矿山建设效果评价的前提条件是要满足矿山经营合法化条件，即同时满足以下条件：各类证照齐全、照章缴费;认真执行《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《矿山土地复垦方案》;近三年无违法或被行政处罚行为。否则直接评价为不合格矿山。绿色矿山评价体系的建立是整个评价工作中最重要的一步，它决定着评价结果对现状的反映程度，即评价结果的科学、客观程度。因此，查找了大量与绿色矿山有关的文献并进行分析统计，决定从资源利用高效化、开采方式现代化、采矿作业清洁化、矿山管理规范化和矿区环境生态化五个个因素作为一级指标对绿色矿山建设效果进行评价，并且每一个一级指标下细分出了二级指标。
3应用层次分析法确定评价指标的权重
评判时由于各评判指标因素的重要程度不同，本文应用层次分析法计算各级评价指标的权重。在此项研究中，首先通过问卷的方式咨询25位绿色矿山评价领域的专家，要求专家仔细比较每一层次中的指标，通过两两比较的方法度量重要性程度，并将结果以矩阵的形式表示。受邀的专家采用九标度两两比较方法对同一层次的各指标关于上一层次的某一指标的重要性进行两两比较，进行问卷里各个判断矩阵具体数值的填入。然后利用层次分析法软件导入专家问卷数据，并对判断矩阵进行一致性检验，最终得到一级指标组内权重和二级指标组内权重。
4建立评价矩阵
模糊综合评价向量B表明，对绿色矿山建设效果评价认为“优”的占1.71%; “良”占 64.188%; “一般”占 32.968% ;“差”占 1.134%; “极差”占 0% 。
5.3 计算模糊综合决策值
按百分制定量评价该矿区环境可持续发展的等级： 90-100分的等级为“优秀”; 80 - 89 分的等级为“良好”; 70 - 79 分的等级为“中等”; 60 - 69 分的等级为“及格”; 50 -59 分的等级为“不及格”。然后进一步把评判集量化为：
V= {L1（优秀），L2（良好），L3（中等），L4（及格），L5（不及格） }= {95，85？，75，65，55}。则评定总分为
可以得到该矿山绿色矿山建设的综合评价得分为N = 81.6474分，其建设效果可以评价为较好。
6 结束语
用模糊数学理论对绿色矿山建设效果进行评价，可确定其发展现状，得出一个定量的评价，有利于不同的矿山之间进行绿色矿山建设效果的评价。因此，层次分析法和模糊综合评判法为绿色矿山建设的效果评价提供了有力的评价依据。该方法丰富了绿色矿山相关评价，对于我国绿色矿山发展具有良好的促进作用，也对其他类似的评价问题具有借鉴意义。但该方法也存有不足之处，如经验的判断和主观因素都会影响最终的评价结果，这也是该方法以后可以进行改进的地方。
参考文献：
[1] 付强，韩冰，侯韩芳等. 基于DEA方法的绿色矿山标准效果评估[J].标准科学，2017，（8）：43-46
[2] 林怡，唐建波，刘长红等. 基于层次分析和模糊综合评判的实验教学质量评 价研究[J]. 科技创新，2018，（17）：76-77
[3] 江涛，王佟，宋梅. 煤炭行业绿色矿山建设标准及其评价指标初步探讨[J].煤田地质与勘探，2018，（2）：2-6
[4] 宁丽平，邓光辉. 模糊数学在矿区环境可持续发展评价中的应用[J].漯河 职业技术学院学报，2012，（3）：55-57
关键词：层次分析法;模糊综合评判;绿色矿山;建设效果评价
0.引言
绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路，“绿色矿山”的理念符合21世纪的发展要求，更顺乎“以人为本，坚持可持续发展”的科学发展观和建设和谐社会的内在要求[1]。大力加强绿色矿山建设是时下建设资源节约型和环境友好型社会的必然要求，同时也是协调资源利用与矿山发展的有效途径。充分考虑绿色矿山建设的特点，研究适合于绿色矿山建设效果评价的方法，对于绿色矿山的发展有着重要的意义。建设效果评价具有系统性、层次性、模糊性的特点，在进行建设效果评价时，很难用定量的方法准确地描述评价指标，因此本文采用模糊综合评判法对建设效果进行评价。在采用该方法进行评价时，确定评价指标的权重至关重要，因为其取值将直接影响到绿色矿山建设评价结果的可靠性。绿色矿山建设效果评价指标具有多层次结构的特点，因此选择层次分析法确定各评价指标权重可以有效处理多层次结构求权重的问题。鉴于此，本文将层次分析法法与模糊综合评判法相结合，对绿色矿山建设效果进行定量评价。
1.层次分析法和模糊综合评判法
層次分析法是一种能够便捷的对非定量事件做定量研究的方法，同时也是把人们的主观判断用于客观描述的非常有效的方法。它的基本思想是按照问题要求创建一个描述系统特性的层次结构模型，然后请相关领域专家对各层次的影响因素进行评判，给出相应的比例标度，计算出各个层次所有影响因素的相对重要性权值。模糊综合评判法是将一些难以用精确数学描述本质与特征的事物，从多个角度出发，对被评估事件隶属等级情况进行评价的一种有效方法。它主要运用模糊集合中隶属度和隶属函数的相关理论，建立起一个能够反映其本质特性的理想化的数学评价模式。[2]
2.指标体系的构建
绿色矿山建设效果评价的前提条件是要满足矿山经营合法化条件，即同时满足以下条件：各类证照齐全、照章缴费;认真执行《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《矿山土地复垦方案》;近三年无违法或被行政处罚行为。否则直接评价为不合格矿山。绿色矿山评价体系的建立是整个评价工作中最重要的一步，它决定着评价结果对现状的反映程度，即评价结果的科学、客观程度。因此，查找了大量与绿色矿山有关的文献并进行分析统计，决定从资源利用高效化、开采方式现代化、采矿作业清洁化、矿山管理规范化和矿区环境生态化五个个因素作为一级指标对绿色矿山建设效果进行评价，并且每一个一级指标下细分出了二级指标。
3应用层次分析法确定评价指标的权重
评判时由于各评判指标因素的重要程度不同，本文应用层次分析法计算各级评价指标的权重。在此项研究中，首先通过问卷的方式咨询25位绿色矿山评价领域的专家，要求专家仔细比较每一层次中的指标，通过两两比较的方法度量重要性程度，并将结果以矩阵的形式表示。受邀的专家采用九标度两两比较方法对同一层次的各指标关于上一层次的某一指标的重要性进行两两比较，进行问卷里各个判断矩阵具体数值的填入。然后利用层次分析法软件导入专家问卷数据，并对判断矩阵进行一致性检验，最终得到一级指标组内权重和二级指标组内权重。
4建立评价矩阵
模糊综合评价向量B表明，对绿色矿山建设效果评价认为“优”的占1.71%; “良”占 64.188%; “一般”占 32.968% ;“差”占 1.134%; “极差”占 0% 。
5.3 计算模糊综合决策值
按百分制定量评价该矿区环境可持续发展的等级： 90-100分的等级为“优秀”; 80 - 89 分的等级为“良好”; 70 - 79 分的等级为“中等”; 60 - 69 分的等级为“及格”; 50 -59 分的等级为“不及格”。然后进一步把评判集量化为：
V= {L1（优秀），L2（良好），L3（中等），L4（及格），L5（不及格） }= {95，85？，75，65，55}。则评定总分为
可以得到该矿山绿色矿山建设的综合评价得分为N = 81.6474分，其建设效果可以评价为较好。
6 结束语
用模糊数学理论对绿色矿山建设效果进行评价，可确定其发展现状，得出一个定量的评价，有利于不同的矿山之间进行绿色矿山建设效果的评价。因此，层次分析法和模糊综合评判法为绿色矿山建设的效果评价提供了有力的评价依据。该方法丰富了绿色矿山相关评价，对于我国绿色矿山发展具有良好的促进作用，也对其他类似的评价问题具有借鉴意义。但该方法也存有不足之处，如经验的判断和主观因素都会影响最终的评价结果，这也是该方法以后可以进行改进的地方。
参考文献：
[1] 付强，韩冰，侯韩芳等. 基于DEA方法的绿色矿山标准效果评估[J].标准科学，2017，（8）：43-46
[2] 林怡，唐建波，刘长红等. 基于层次分析和模糊综合评判的实验教学质量评 价研究[J]. 科技创新，2018，（17）：76-77
[3] 江涛，王佟，宋梅. 煤炭行业绿色矿山建设标准及其评价指标初步探讨[J].煤田地质与勘探，2018，（2）：2-6
[4] 宁丽平，邓光辉. 模糊数学在矿区环境可持续发展评价中的应用[J].漯河 职业技术学院学报，2012，（3）：55-57