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我院2018年1月引进一位29岁年轻硕士,直接提拔为影像科主任,并由分管副院长通过“避纷争、以点带面”、“假虎威,以关注为主”、“开展院科两级的质控考核”、“避免公文冗事破坏人才发挥空间”、“搭建学术桥梁”等方式帮带培养三年,共同取得喜人成果,证实在基层单位通过帮带式提拔年轻人才是可行的.
提拔29岁影像科主任及帮带培养三年心得
【摘 要】
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我院2018年1月引进一位29岁年轻硕士,直接提拔为影像科主任,并由分管副院长通过“避纷争、以点带面”、“假虎威,以关注为主”、“开展院科两级的质控考核”、“避免公文冗事
【机 构】
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吴川市人民医院职能办公室 广东 湛江 524500
【出 处】
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东方药膳
【发表日期】
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2021年3期
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